為加強依法行政，充分發(fā)揮法律顧問在依法決策、法治人社中的積極作用，按照省委辦公廳、省人民政府辦公廳《關于在全省推行法律顧問制度和公職律師公司律師制度的實施意見的通知》(晉辦發(fā)〔2017〕5號)和省人民政府辦公廳《關于在全省推行政府法律顧問制度的意見》(晉政辦發(fā)〔2017〕5號)等文件精神，山西省人力資源和社會保障廳現(xiàn)面向社會公開選聘法律顧問。

　　一、選聘對象

　　太原市區(qū)范圍內(nèi)的高等院校、科研院所、律師事務所等單位中，從事法學教育、法學研究、法律實務的教師、研究人員和律師。

　　二、選聘名額

　　3名。

　　三、選聘條件

　　(一)政治素質(zhì)高，擁護黨的理論和路線方針政策，一般應是中國共產(chǎn)黨黨員;��

　　(二)具有良好的職業(yè)道德和社會責任感;��

　　(三)在行政法、民商法、人力資源和社會保障等領域有一定影響和經(jīng)驗的法學專家，或者熟悉上述法律法規(guī)，且具有5年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)驗、專業(yè)能力較強的律師;

　　(四)高校教師、研究人員，應當具有法學副教授以上職稱;

　　(五)嚴格遵紀守法，未受過刑事處罰，受聘律師還應當未受過司法行政部門的行政處罰或者律師協(xié)會的行業(yè)處分;

　　(六)具備履行職責的身體條件、時間和精力，年齡一般不超過60周歲;

　　(七)未有不適宜擔任法律顧問的其他情形。��

　　四、主要職責和薪酬待遇

　　(一)主要職責

　　1、為重大決策、重大行政行為提供法律意見;

　　2、參與山西省人力資源和社會保障廳負責的地方性法規(guī)、規(guī)章和山西省人力資源和社會保障廳職能范圍內(nèi)的規(guī)范性文件的起草、論證等等;

　　3、參與合作項目的洽談，協(xié)助起草、修改重要法律文書或者以山西省人力資源和社會保障廳為一方當事人的重大合同;

　　4、為處置涉法涉訴案件、信訪案件、重大突發(fā)事件和群體性事件等提供法律服務;

　　5、參與處理行政復議、訴訟、仲裁、行政賠償和其他法律事務;

　　6、為山西省人力資源和社會保障廳工作人員進行法律知識培訓;

　　7、山西省人力資源和社會保障廳交辦的其他法律事務。

　　(二)薪酬待遇

　　根據(jù)工作量和工作績效確定。

　　五、選聘方式及程序

　　(一)報名

　　凡符合報名條件的人員須填寫《山西省人力資源和社會保障廳法律顧問報名表》，并在規(guī)定時間內(nèi)提交報名表原件2份和報名者個人身份證、學歷證書、職稱證書、律師執(zhí)業(yè)資格證書等能夠證明報名者符合遴選條件的其他資料復印件各1份。具有律師執(zhí)業(yè)資格的報名者還應提供未受過司法行政部門的行政處罰和律師協(xié)會行業(yè)處分的證明材料。報名材料須以信函方式寄送，材料不予退還。

　　報名時間：2017年5月5日至2017年5月10日

　　報名資料郵寄地址：太原市萬柏林區(qū)濱河西路南段129號山西焦煤雙創(chuàng)基地B座1611室。郵編：030024

　　聯(lián)系人：王紅躍

　　聯(lián)系電話：0351—3189596

　　(二)評審

　　報名期限截止后，我廳將對報名者的條件進行復核，綜合考慮其學歷、履歷、專業(yè)特長，在業(yè)界權威、影響和個人職業(yè)操守以及年齡結構、行業(yè)比例等因素，擇優(yōu)提出候選人員名單。

　　(三)公示

　　候選人員名單將通過山西省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站向社會公示，公示期為3天。

　　(四)聘任

　　公示期滿后，對無異議的候選人員，經(jīng)報批同意后，與本人所在律師事務所或單位簽約并頒發(fā)聘書。

　　附件：山西省人力資源和社會保障廳法律顧問報名表.doc

　　山西省人力資源和社會保障廳

　　2017年5月4日

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